Koska media-alan oppilaitoksia on nykyään joka kylässä, kouluja listatessa piti suorittaa raakaa filtteröintiä. Oppilaitokset seulottiin kyselemällä johtavilta digimedian firmoilta, mistä hyviä harjoittelijoita ja duunareita on tullut.
Jutussa on keskitytty graafisen suunnittelun, animaation ja multimedian, kuten Flashin, osaajiin.
Alla luetelluista kouluista tulee suurin osa parhaista osaajista, mutta pienemmistäkin kouluista voi löytyä helmiä. Sitä paitsi osa graafikoista, fläsäyttäjistä ja muista digiosaajista tulee yhä suoraan pakkasesta eli itseoppineina. Mutta ei koulutuksesta suoranaista haittaakaan ole, kuten sanonta kuuluu. Kouluja käyneet osaavat usein hahmottaa kokonaisuuden ja tuotantoprosessit paremmin kuin tsupparina aloittaneet.
Täysin ilmainen työvoima on yleistä AV-puolella. Digimedia-alalla sleivautus on harvinaisempaa, ja harjoittelijoille maksetaan yleensä pienehköä palkkaa. Suositus esimerkiksi Stadian harjoittelijoille on jopa 70% ammattilaisen palkasta. Monet firmat eivät käytä lainkaan harjoittelijoita, sillä heidän ohjaamiseensa käytetty aika ei maksa itseään takaisin. Harjoittelijoita käyttävistä johtavista firmoista voi mainita Nitron, joka maksaa harkoilleen tuntiperusteisesti 500-1000 €/kk. “Pyrimme kasvattamaan harjoittelijoista nitrolaisia. Suoraan koulunpenkiltä emme rekryä ketään“, sanoo Nitron varatoimari Antti Villanen.
Vaikka monet oppilaitokset eivät suosittele opiskelijoilleen palkattomia paikkoja, mahdollisesta palkasta sopiminen jää käytännössä opiskelijan ja työnantajan neuvoteltavaksi.
Suurin osa kouluista on tarkkoja siitä, että harjoittelussa teetetään alan töitä. Usein tämä varmistetaan jo etukäteen kirjoittamalla harjoittelusopimus työnantajan kanssa. Valituksia kahvinkeittäjän pesteistä tulee yhä harvemmin.
Harjoittelun käytännöt vaihtelevat kouluittain suuresti ja siksi AMK-tasolla on parhaillaan käynnissä harjoittelun kehittämishanke (HARKE), jossa kehitetään yhteisiä toimintamalleja.
KOULUT
Lahden ammattikorkeakoulun Muotoiluinstituutti: Graafisen suunnittelun & Multimediatuotannon koulutusohjelmat
Lahti on ylivoimainen ykkönen. Lähes kaikki firmat kehuvat tätä koulua ja varsinkin sen tuottamia graafisia suunnittelijoita.
Miksi Lahti sitten on niin hyvä? Graafisen puolen opettajan Kari Ojapellon mukaan “sisään pääsee vain hyvää opiskelija-ainesta, opetus on korkeatasoista ja graafisessa suunnittelussa tuodaan esille digitaalisen sisällöntuotannon vaatimukset.“
Palkkauksesta sovitaan harjoittelijan ja firman välillä. Usein on käynyt niin, että ensimmäinen kuukausi on tehty palkatta, ja jatko on ollut palkallista. Harjoittelu kestää kolmesta kuuteen kuukauteen.
Graafisia suunnittelijoita voi houkutella osoitteesta kari.ojapelto@lamk.fi. Multimediatuotannon harjoittelusta vastaa veli-pekka.tuovi@lamk.fi.
Lapin yliopisto: AV-mediakulttuurin ja Graafisen suunnittelun koulutusohjelmat
Lapin yliopistossa on käytössä voucher, jonka Taiteiden tiedekunnassa saa vuosittain 20 opiskelijaa. Voucher takaa opiskelijoille 1600 euroa kolmelle kuukaudelle ja mahdollisesta lopusta liksasta sovitaan firman ja opiskelijan kesken. Tällainen järjestelmä on antanut opiskelijoille vallan valita, mihin firmaan he haluavat mennä.
Lapin yliopiston av-mediakulttuurin ja graafisen suunnittelun koulutusohjelmilla on maine laadukkaiden harjoittelijoiden ja duunareiden tuottajina. Lapissa opiskelleet sijoittuvat ympäri maata ja myös ulkomaille. Tiedekunta varmistaa ennen harjoittelua, että duuni on alaa vastaavaa. Harjoittelutarjoukset weblomakkeella yliopiston rekrypalveluiden sivuille www.ulapland.fi/rekry.
TaiK: Graafisen suunnittelun koulutusohjelma
Opiskeluun ei kuulu pakollista työharjoittelua, mutta jos opiskelija sellaista kaipaa, hän voi hankkia paikan itse ja sopia mahdollisesta palkkauksesta työnantajan kanssa. Harjoittelun kesto on myös vapaasti määriteltävissä.
“TaiKin grafiikan opiskelijoiden työtilanne on nyt todella hyvä eikä sitä tarvitse tukea valtion rahoilla“, sanoo harjoittelusta vastaava Sari Tarvainen. Harjoittelua ei hirveästi harrasteta, koska kiinnostavia oikeita duuneja on paljon tarjolla.
Tarjoukset TaiKin yhteiseen Designium-yksikköön osoitteeseen paula.majuri at uiah.fi.
Stadia: Viestinnän koulutusohjelma
Harjoittelu on pakollista, kestää viisi kuukautta ja sen voi suorittaa osissa. Työnantajan on sitouduttava lupaamiinsa työtehtäviin, ja aika vähän on tullutkin valituksia. Harjoittelijoiden huono kohtelu ei kirkasta työnantajan brändiä, se näytetään firmoissa ymmärrettävän nykyään selvästi.
Jos firmat tarjoavat harjoittelupaikkaa ilman liksaa, harjoitteluvastaava voi välittää ne eteenpäin, muttei suosittele opiskelijoille paikkaa. Tarjoukset Mari Silverille mari.silver @ stadia.fi
Tampereen Ammattikorkeakoulu: Viestinnän koulutusohjelma
Mansessa panostetaan vahvasti digiin eli verkkopalveluiden suunnitteluun, kaupalliseen animaatioon (Flashiin) ja käytettävyyteen. Vuorovaikutteisuuden opiskelu sisältää myös koodausta, kuten Javaa.
Pakollinen harjoittelu kestää kolme kuukautta. Alkuvaiheen opiskelijat tekevät usein palkatta, edistyneemmät onnistuvat hoitamaan palkallisen harjoittelun.
Tarjoukset harjoittelupaikoista voi lähettää harjoittelusta vastaavalle opettajalle Ulla Lukkarille, ulla.lukkari @ tamk.fi
Turun AMK: Taideakatemia, Viestinnän koulutusohjelma
Turussa opetuksessa painotetaan animaatiota, 3D:tä, verkkosuunnittelua ja digitaalisen videon post productionia. Palkkauksesta sopivat harjoittelija ja työnantaja keskenään, ja palkaton harjoittelu ei ole kovin harvinaista. Tarjoukset harjoittelupaikoista voi lähettää Andy Bestille, andy.best @ turkuamk.fi
TaiK: Medialaboratorio
Medialaboratorion uuden median maisteriohjelmassa opiskelevat ovat hankkineet kannuksensa jo ennen Labiin tulemista. Opiskeluun ei kuulu harjoittelua eikä siihen kannusteta, sillä Labin himoitut opiskelijat tekevät muutenkin niin paljon töitä, että se haittaa valmistumista tavoiteajassa. Usein Medialabiin mennään toteuttamaan taiteellisia ambitioita; sellaisia juttuja, joita duuneissa ei ole aikaa tai mahdollisuutta tehdä.