Viikko juhannuksen jälkeen Razorfishin toimitusjohtaja Juha Silvennoinen kutsui henkilökunnan koolle ja ilmoitti uutisen: Razorfishin päämaja oli hakenut Suomen toimiston konkurssiin.
Seuraavana päivänä toimistolle ilmestyi selvitysmies, joka ilmoitti että työt päättyvät siihen paikkaan. Asiakkaille ei enää saanut tehdä mitään ellei siitä erikseen sovittu asiakkaan ja konkurssipesän kesken.
Useimmat Razorin työntekijät saivat tiedon kesken kesälomaansa.
"Tottakai se oli vaikea uskoa että yritys oli haettu konkurssiin, koska koko ajan tehtiin tulosta", Razorfishilla projektipäälikkönä toiminut Pauliina Airaksinen sanoo.
"Kyllä se tuli uskoakseni koko jengille täytenä yllätyksenä. Ennakkoon ei asiasta tiedetty mitään", infodesigner Jaakko Nousiainen kommentoi.
"Kyllähän se herätti tunteita laidasta laitaan, lähinnä vitutusta. 60 työntekijää ei New Yorkissa painanut paljoa vaakakupissa. Täytyy kyllä sanoa, että ei ole paljoa lämpöä vanhaa työnantajaa kohtaan", Nousiainen jatkaa.
Syynä heikentyneet talousnäkymät
Viralliseksi syyksi Helsingin toimiston alasajoon ilmoitettiin heikentyneet talousnäkymät loppuvuodelle.
Razorfishin entinen markkinointipäällikkö Minna Pinola arveli Hesarissa Razorfishin tähtäävän poliittisesti korrektiin viestiin kaukaisen toimipisteen sulkemisella juuri ennen toisen kvartaalin tuloksen julkistamista.
Razorfish on ollut jo toukokuusta lähtien ollut vaarassa lentää ulos Nasdaqista, koska firman osakkeen arvo on laskenut alle yhden dollarin, mikä on asetettu pörssin alarajaksi.
"Se oli vaan poliittinen ristiinnaulitseminen. Toimiva johto halusi näyttää Wall Streetille, että he pystyvät toimimaan tiukassa markkinatilanteessa. Pesän selvityksen jälkeen yritys on yli pari miljoonaa euroa voitollinen", sanoo Razorin ex-toimari Juha Silvennoinen.
"Mun mielestä yritysjohto New Yorkissa toimi jopa typerästi. Miksi tappaa lypsävä lehmä? Näin jälkikäteen ajatellen kävi kuitenkin hyvin. Enää ei tarvitse kuunnella käskyjä New Yorkista", Airaksinen summaa.
Ei tarvitse olla suuri visionääri ennustaakseen sen, että Razorfish on hiljalleen feidaamassa koko Euroopan. Myös Silvennoinen ja Nousianen uskovat näin käyvän.
Sähköpostilla hommat hoituu tyylikkäästi
Razorfishin hq:n tapa hoitaa konkurssista tiedottamista ei saanut paljoa kiitosta 'Reiskan' vanhoilta työntekijöiltä. New Yorkista ei kukaan vaivautunut lentämään paikalle kertomaan asiasta vaan homma hoidettiin kliinisesti sähköpostin välityksellä. Toimitusjohtaja Silvennoinen sai New Yorkista etäisin sanamuodoin muotoillun mailin, jossa asia kerrottiin.
"Sähköpostin jälkeen en ole kuullut entisistä esimiehistäni mitään, vaikka olen yrittänyt ottaa yhteyttä. Maa on näköjään nielaissut herrat", Silvennoinen naurahtaa.
Pari päivää sen jälkeen kun Silvennoinen oli informoinut yrityksen työntekijöitä muisti pääkonttori maililla myös duunareita.
"Sieltä tuli joku liirumlaarumsähköposti kaikille", muistelee designerina toiminut Lauri Hyvärinen.
Uusi firma nopeasti pystyyn
Lomien loppuessa Silvennoinen ja 25 entistä razorfishiläistä olivat jo uuden yrityksen, Donen tyttären Reach-U Partnersin, palkkalistoilla.
"Mä olin viikon verran kesälomalla ja otin sinä aikana vastaan 1500 puhelua. Yhteydenottoja tuli heti useilta tahoilta kun tieto konkurssista tuli julki. Ensimmäinen oli Done, jonka kanssa yhteistyöhön sitten lopulta päädyttiinkin", Silvennoinen kertoo.
"Suomeksi sanottuna näistä tapahtumista tarttui helvetinmoinen kiukku ja tsemppi, mikä on nyt auttanut meitä viemään asioita nopeasti eteenpäin", Silvennoinen jatkaa.
Silvennoinen ehti vetämään Razorfishin Suomen toimintoja vain muutaman kuukauden, mutta lyhyessäkin ajassa mies onnistui vakuuttamaan alaisensa. Erään kommentin mukaan Silvennoinen sai enemmän hyvää aikaan kolmessa kuukaudessa kuin edelliset toimarit yhteensä.
Myös monet Razorfishin vanhoista asiakkaista ovat siirtyneet odotetusti uuden yrityksen asiakaslistalle. Silvennoinen ei kuitenkaan vielä suostu paljastamaan nimiä. RE:n korviin kantautuneiden huhujen mukaan Razorin talvella nappaama pohjoismainen Cokis-tili ei kuitenkaan seuraisi mukana.
Asiakkaat eivät kärsineet
Razorfishin asiakkaat eivät suuremmin joutuneet konkurssista kärsimään, koska konkurssi osui ajankohtaan jolloin asiakkaatkin olivat lomilla.
"Sinänsä konkurssi osui 'onnelliseen' ajankohtaan, koska asiakkaiden kanssa oli sovittu, että heinäkuussa lomaillaan ja että projektit jatkuvat elokuussa niin kuin nyt kävikin", Reach-U:n palkkalistoilla jatkava Airaksinen toteaa.
"Työt loppuivat siihen pisteeseen kun selvitysmies tuli paikalle. Asiakkaita ei kuitenkaan jätetty heitteille, mutta hetken oli epätietoisuutta siitä mitä saa tehdä ja mitkä on konkurssipesän reunaehdot", Nousiainen kertaa.
Nousiaisen mukaan asiakkaat osasivat ottaa ikävät uutiset hyvin. "Erittäin lämpimiä sympatioita tuli asiakkaan suunnalta, mikä tietysti lämmitti meitä työntekijöitä."
Kahden viikon palkka käteen
Työntekijöille konkurssitilanteessa maksetaan Suomen lain mukaan kahden viikon palkka sekä mahdolliset pitämättömät lomat. Näin kävi myös Razorfishin tapauksessa.
"Laki ei kuitenkaan ole ihan yksiselitteinen ja eri ihmisten juristit selvittelevät vielä asiaa", Nousiainen toteaa.
"Positiivistahan konkurssitilanteessa on se, että työntekijän edut tulee ensimmäisenä."
Nousiaisen mukaan useimmat vanhoista Razorin työntekijöistä ovat jo löytäneet uuden työpaikan.
Myös Silvennoinen vahvistaa, että heikentyneestä rekrytointitilanteesta huolimatta Razorfishin vanhoille työntekijöille on ollut kysyntää.
"Heti kun tieto konkurssista tuli alkoivat headhunterit soitella. Monilla oli sovittuna seuraavaksi päiväksi jo 2-3 haastattelua."